Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Добрый день. Подскажите, как быть в данной ситуации. ИП открывает магазин в другом городе и хочет перевести туда сотрудника. Та же должность, тот же оклад, только меняется город.

Добрый день. Подскажите, как быть в данной ситуации. ИП открывает магазин в другом городе и хочет перевести туда сотрудника. Та же должность, тот же оклад, только меняется город. Нужно ли в данном случае делать запись в трудовой книжке о переводе? Если да, то какая будет формулировка записи? При этом в трудовой этого сотрудника при приёме на работу было указано название магазина, в который его принял ИП и в трудовом договоре указано название магазина и его адрес. А перевод будет в магазин без названия.
комментариев : 10 35

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 10

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
А работник согласен на перевод?
Анонимный пользователь сайта ot.help
у нового магазина есть КПП? вот туда и переведите... "Переведен продавцом в... (перепишите из уведомления)".
Анонимный пользователь сайта ot.help
согласен.
Анонимный пользователь сайта ot.help
КПП нет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А как в приказе будете писать? так и вносите в ТК.
Анонимный пользователь сайта ot.help
а в ШР как этот магазин обозначен?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Это другое рабочее место, согласно ШР, тем более получается другое подразделение, по другому адресу, поэтому это всё должно быть отражено и в доп. соглашении, и в приказе, и в трудовой книжке.
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Магазин ещё не открылся, поэтому как его обозначить в ШР тоже вопрос открытый.
Анонимный пользователь сайта ot.help
пожалуйста.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Уважаемые коллеги! Нужна Ваша помощьГде можно найти самоучитель программы 1С:зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1??? Может, есть у кого, или знаете где скачать можно))
Добрый день! Отправляю директора в отпуск на 35 дней, за период мохнатый, с мая 17 по май 18. Что писать в основании? Личное заявление не подходит, значит, по графику отпусков, но там получается...
Добрый день! Сотрудник увольняется после ОПУХ, этот день приходиться на 30.05.2021(воскресенье). Как лучше сделать, уволить 28.05( при этом надо ли издавать приказ о прерывании ОПУХ?
x
x
Кадровое делопроизводство

На 14 мая 2021 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

21799 вопросов

244905 комментариев

...