Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Добрый день! работник, гр-н Казахстана, потерял паспорт. У него при приеме было два паспорта, один на казахском, второй переведенный на русский пластиковый (выглядит как права на машину).

Добрый день! работник, гр-н Казахстана, потерял паспорт. У него при приеме было два паспорта, один на казахском, второй переведенный на русский пластиковый (выглядит как права на машину). Вот маленький он потерял и ему нужно продлить регистрацию. Без паспорта ее не продляют. Он обратился в отдел кадров чтобы я изменила в трудовом договоре тот паспорт на казахский. Я отказала, так как договор подписан и уведомление подано о приеме именно с тем номером. В интернете нашла информацию что ему нужно за заменой обратиться в консульство. Кто сталкивался с подобным? как можно посодействовать работнику?
комментариев : 13 26

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 13

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Ему нужно обратиться в ОВМ по месту регистрации. Для продления можно предоставить любой документ, удостоверяющий личность. Это по закону. По факту - скорее всего откажут. Вы можете конечно сделать допник к ТД с указанием данных того паспорта, который остался у работника, но это вряд ли поможет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
я бы с удовольствием, но на каком основании я сделаю ДС к ТД? вот он обратился, ему отказали, он ко мне... а я руками развела... позвонила в ОВМ, сказали ехать в консульство Казахстана, а это Москва (далеко и дорого от Перми)3.
Анонимный пользователь сайта ot.help
и к тому же паспорт на казахском.
Анонимный пользователь сайта ot.help
в связи с утратой документа, указанного в основном договоре. Если у вас русский потеряет паспорт и придет к вам с другим (серия и номер то другие будут), вы же делаете допник? Такой отказ ОВМ неправомерен и его можно обжаловать. А так да, документы восстановить можно либо через консульство, либо по месту выдачи. Ну еще вариант - выехать и въехать по тому документу, который есть.
Анонимный пользователь сайта ot.help
а если паспорт на казахском? кем выдан, например, я не могу перевести.
Анонимный пользователь сайта ot.help
говорит границы закрыты.
Анонимный пользователь сайта ot.help
открывали же вроде с Казахстаном??
Анонимный пользователь сайта ot.help
запросите нотариальный перевод. Его не проблема сделать и не так уж дорого А вообще - вы принимающая сторона?
Анонимный пользователь сайта ot.help
говорит закрыты. Но не факт что говорит правду.
Анонимный пользователь сайта ot.help
нет. он у брата прописан.
Анонимный пользователь сайта ot.help
посмотрела - открыто авиасообщение, закрыта сухопутная граница.
Анонимный пользователь сайта ot.help
И правильно что отказали.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Верно, и в МВД. Если Эл можно через сайт гос услуг... как то... Ничего не меняйте! Бухгалтера будут в шоке. В таких случаях нужно чтобы запись и в Казахском паспорте писали регистрацию. Пусть продлит на госуслугах.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте! В организации уже долгое время существует вакансия по должности "специалист ВУС" (1 ставка). Можно ли принять на эту должность через внутреннее совместительство по 0.5 ст.
Добрый день, прошу помощи, всю голову сломала!У сотрудника в трудовой запись1: Принять на работу ...(должность1)запись2: принять на работу по совместительству (внутреннему)...(должность2).
Добрый день. Сотрудник (сменщик 2/2) планирует пойти в отпуск с 22.12.2020 по 12.01.2021, на сколько дней у него перенесется отпуск? организация по приказу работает с 4 января 2021г.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 30 ноября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

19278 вопросов

216389 комментариев

...