Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Коллеги, нужна ваша помощь! Перешла в другую организацию и там прислали с пенсионного уведомление об ошибках в отчётах СЗВ-ТД . Цитирую : " по состоянию на 1 января 2020 отсутствует первичное...

Коллеги, нужна ваша помощь! Перешла в другую организацию и там прислали с пенсионного уведомление об ошибках в отчётах СЗВ-ТД . Цитирую : " по состоянию на 1 января 2020 отсутствует первичное наполнение кадровыми мероприятиями " Как вы заполняете отчёт , ведь программа сама формирует данные ? На прошлой работе без проблем сдавала отчёт за январь и февраль , указывая только те мероприятия, которые происходили в текущих месяцах . Спасибо
комментариев : 19 3976

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 19

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Прога формирует только с начала года сама прием. А события по состоянию на она сама не формирует, их нужно указать. Если у вас перевод или увольнение и сведения подаются впервые, нужно указать событие на дату.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Или подача заявления также событие на.
Анонимный пользователь сайта ot.help
у меня такая формулировка была из-за принятого человека. я позвонила в ПФР, они проверили и сказали, что по принятым такую ошибку выдают и не обращать внимания. может у вас тоже принятый?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мне то же пришло такое же уведомление, по СНИЛС сверила, получилось ошибки на уволенных. В ПФР объяснили, что по уволенным необходимо и все сведения до года, т. е. прием, переводы и соответственно увольнение. Посмотрите видеоролики в ютубе, там все понятно и быстро объясняют как вводить данные в отчёт до 2020 года.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Девочки, всем спасибо, сегодня дозвонилась в ПФР, сказали, что нужно подавать все кадровые движения по предприятию от приёма (например с 14 года, перевод в 16 году ) до текущего увольнения. Также если перевод, то до этого события движения. Также, отчёт, который с ошибками не нужно исправлять, а внести дополнения в новый за Март (то есть только те события, которые нужно было отразить, но не показали ) Единственное мне непонятно, были сотрудники, по которым был отправлен в январе отчёт, что принят в ноябре 19 го, уволен в январе 20 го, все сверила с программой, все ок, почему тогда ПФР видит ошибку Завтра буду разбираться.
Анонимный пользователь сайта ot.help
это бред. Не все кадровые события до приема, а именно на дату, и затем увольнение.
Анонимный пользователь сайта ot.help
кто его знает, я тоже так думала, но сказали сегодня лучше все отобразить события.
Анонимный пользователь сайта ot.help
вот, вам также сказали, что все кадровые события до дня увольнения нужно отображать ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
а если человек с 1900 года работает в организации?).
Анонимный пользователь сайта ot.help
что-то я засомневалась, тоже верно Завтра буду звонить и ещё раз уточню. А ваши отчёты все приняты ? Нет ошибок ? Вы отображали сведения на дату ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
и странно, что были сотрудники дата приёма которых в ноябре 19, увольнение 20 и тоже выдаёт ошибку .
Анонимный пользователь сайта ot.help
да, приняты, в нашем ПФР сказали что так правильно. Последнее кадровое событие перед увольнением указываете, и само увольнение. На сайте ПФР есть программное обеспечение, кажется ПОПД, скачивается за 5 минут, показывает часть ошибок по формату отчета (не по наполнению) если они есть. Может, Ваши ошибки именно в формате.
Анонимный пользователь сайта ot.help
благодарю, посмотрю .
Анонимный пользователь сайта ot.help
мне сказали только одно ! По человеку выплыла ошибка, именно тот, который уволен был.
Анонимный пользователь сайта ot.help
одно, до увольнения. Исправление в мартовский отчёт. Мне так пришло указание исправить.
Анонимный пользователь сайта ot.help
я сегодня позвонила специалисту ПФР, сказала, если не много кадровых движений, то можно их также отобразить. А на почту такая памятка пришла, где говорится об одном движении на.
Анонимный пользователь сайта ot.help
а памятка от ПФР ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
да.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сегодня полдня голову ломала как такую же ошибку исправить, потом позвонила, необходимо заносить предыдущую запись которая сделана в трудовой до 1 января 2020 года все ранее сделаные записи делать не нужно. Исправления, да необходимо показывать в новом отчёте на март, и только вносить недостающие записи, все остальное уже принято Пфр.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте! Нужно ли уведомлять бывшего работодателя при приеме бывшего воспитателя муниципального детского сада? Два года ещё не прошло с даты увольнения...
Коллеги, может кто-нибудь в курсе как в 1С.3.1 в штатном расписании вывести графу о тарифной ставке? Там где настройка штатного расписания синяя надпись почему-то не активирована.
Здравствуйте! В организации уже долгое время существует вакансия по должности "специалист ВУС" (1 ставка). Можно ли принять на эту должность через внутреннее совместительство по 0.5 ст.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 30 ноября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

19281 вопрос

216398 комментариев

...