Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Придрались, что дата заполнения личной карточки Т2 должна совпадать с датой подписания труд.договора и началом работы. так ли это?

Здравствуйте. Сегодня была проверка. Придрались, что дата заполнения личной карточки Т2 должна совпадать с датой подписания труд.договора и началом работы. так ли это? Человек принят 28 ноября (четверг), а личная карточка заполнена 3 декабря. В инете про этого конкретно не написано. Как быть?
комментариев : 23 4226

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 23

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Верно, карточка заводится в день подписания ТД.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я карточку завожу в первый рабочий день работника, ТД подписывается раньше. И как же тогда тот факт, что запись о приёме в ТК делается лишь через 5 дней после начала работы, а подпись работника в Т2, как раз свидетельствует об ознакомлении с этой записью?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Документы в приложении.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Напишите пожалуйста потом чем закончился спор.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Насколько мне известно порядок заполнения Т2 ничем не регламентирован. Но вообще -то логично ее заводить в первый день работы.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ну если не было возможности завести в этот же день.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Интересно, а кто проверял то? У меня, например в 2017, 2018 году было несколько проверок внеплановых и плановых ГИТ и прокуратуры, никто не смотрел карточки Т-2, только ЛНА, трудовые договоры, документы по ОТ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если придрались, пусть аргументируют. И объяснят, где это конкретно написано. А так, насколько я знаю, правил по ведению личных карточек формы Т-2 не существует. Логично, конечно, заполнять всё в день приема, я тоже так делаю.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мое мнение по ситуации: к карточкам придираются, в связи с тем, что документы теперь хранить нельзя (обсуждали уже). Вот и предполагается, что оформляем, заносим все данные в т2, доки отдаём. А оформляем в первый день работы. Вот вся логика.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вас уже по чек-листам проверяли?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Нет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вы возможно и правы, а нас то интересует ответ автора, кто их проверял и кто такие делает замечания, а в ответ - тишина...
Анонимный пользователь сайта ot.help
Нас по чекам проверяли в ноябре 2018.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Поделитесь впечатлениями, можно в личку написать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да, пишите.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Документы в приложении.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Проверял правовой отдел. Сегодня звонила, точно не ответили. Но сказали, лучше заполнять в день приёма.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Правильно- в день приема! Вам документы приносят когда? В день оформления! Подпись работника в т-2 говорит о том, что сведения о работнике по документам и со слов()! Занесены верно. Всем лёгких проверок!.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Аргументируют, что работник в день приема должен расписаться в карточке, замечания получили при проверке за косяки прошлых кадровиков.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я имею ввиду, обосновано аргументируют. Если делают замечания, то ссылаться на соответствующий документ, где это закреплено. Это же, наверное, устные замечания?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Пока устные, в феврале посмотрим Вообще когда спросили чем регламентировано, сказали про пункт 12 "о тк", где написано, что знакомить должны с каждой записью в трудовой под роспись в карточке.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Не думаю, что за это административка будет. Может, им придраться больше не к чему было? На моей практике, сколько проверяли, Т-2 чисто формально запрашивали.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Надеюсь, что не будет).
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте. ПОМОГИТЕ пожалуйста!!!Фирма монополист по предоставлению коммунальной услуги населению(число жителей города 40 тысяч,около 2,5 тысяч предприятий и около 1,5 ИП)Документооборот ОЧЕНЬ...
Добрый день, коллеги) Помогите, пожалуйста, решить ситуацию. Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что у сотрудника заведены две трудовые книжки и в каждой одинаковая запись о приёме?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как лучше составить акт о прогуле. Прогул длительный (с начала 2019г.,никто этим не занимался). Хочу на первый месяц прогула составить на каждую смену, а дальше -...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 30 ноября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

19278 вопросов

216379 комментариев

...